Issu du courrier des lecteurs du Nouvel Observateur :
Un comparatif des retraites dans les pays européens. Le gouvernement passe son temps à nous dire que nous faisons moins bien que nos voisins.
Thierry Pech (directeur de la rédaction d'Alternatives Economiques) !
"En Allemagne, il n'est pas question de partir à la retraite avant 65 ans, mais si l'on totalise 35 ans de cotisation, on peut en réalité s'éclipser à 63 ans. En Grande Bretagne, même combat, sauf que 30 ans de cotisation suffisent à donner accès à une retraite à taux plein le moment venu (contre 40 en France et bientôt 41). Mieux : les Britanniques peuvent liquider leur retraite complémentaire (seconde pension d'Etat ou fonds de pension privé) entre 50 et 65 ans.
On objectera peut-être que, dans tous les cas, plus personne ne pratique la retraite à 60 ans. Faux : outre les Belges, les femmes britanniques, grecques et italiennes y ont encore droit. En outre les systèmes apparemment les plus rigoureux sont souvent moins durs qu'on ne le dit. Le Danemark par exemple n'autorise les départs en retraite qu'à partir de 65 ans, mais ne fait pas de distinction entre âge légal et âge de départ à taux plein (65 ans aujourd'hui en France et bientôt 67). D'ailleurs, en pratique, les Danois partent en retraite en moyenne à 61, 3ans, grâce notamment aux plans d'épargne-retraite garantis par l'Etat.
Au total les comparaison européennes livrent un tout autre enseignement : en combinant des durées de cotisation (41 ans en 2012) et des limites d'âge élevées (62 et 67 ans dans les années qui viennent), le gouvernement fraçais prépare l'un des systèmes les plus durs d'Europe".
